选优“领头羊” 配强一团队
全力发挥“老崔党建工作室”引领作用
2019-07-24 标签: 来源:延吉新闻网
非公党建如何抓?怎样助推非公组织发展?这是非公领域探索的课题。近年来,延吉市建工街道党工委从选优“领头羊”,配强一团队入手,加大投入,创新举措,打造“老崔党建工作室”,并全力发挥其引领作用,取得了一定实效,不仅“双覆盖”得到提升,而且一批企业经济效益稳步提高,实现了“双赢”,为延吉市经济社会发展做出了贡献。
聘请“能人”,打造阵地,加强非公党建凝聚力
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2015年初,聘请延吉市委党校原常务副校长崔秀恩为街道非公党建指导员,并成立“老崔党建工作室”,2017年初,经延吉市、延边州委组织部命名挂牌,这在吉林省还是发端。投入20余万元,打造这个由11人组成,使用面积350平方米的工作室,提炼出“老崔党建工作七步法”“非公党建五个标准化”等做法,创新推行了“三访四问五讲”等一批务实管用的服务项目,不断放大工作室的辐射和指导作用,这个工作室作为街道非公党建工作的主阵地,承载起非公党建的工作任务。协助街道打造集组织建设、党建指导、党员教育管理、大众创业等功能于一体的非公党建指导服务中心,共组织大小活动40余场次,吸引党员、群众11万余人次参与,惠及全街区的党员、群众。极具影响力的延边七水滴爱心协会,就入驻服务中心,借助这个创客空间,短短两年,会员企业就由30余家发展到180余家,组织各种公益活动30余场次,扶贫帮困、捐款捐物100余万元;协调指导欧尚家居打造楼宇党群服务中心,依托中心,欧尚家居大力开展“三联共促”,通过组织联设、阵地联建、活动联办,有效破解了“缺阵地、缺平台、缺载体”等难题,5万多人次参与文体活动、接受红色教育,凝聚了人气、活跃了商气、弘扬了正气,商场从4年前的年利润500余万元提高到现在的2000余万元。目前,该街道已打造15个非公党建示范点,把示范点打造成亮点,以点带面,辐射带动全街区;助力街道重点建设1.7公里长的“党建服务一条街”,发挥党建文化主题广场、市场商圈党建综合体、商会党建活动阵地作用,在20个“家门口的党群服务站”便民服务自助区,为有需要的群众免费提供手机充电、WIFI、饮用水、急救药箱等服务30余项,近10万余人次受益,提升了群众的获得感和幸福感。
整章建制,扩大覆盖,强化非公党建向心力
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“老崔党建工作室”参与制定实施《建工街道非公组织党建‘双覆盖’实施方案》《建工街道非公党建工作管理制度》《建工街道非公党建工作考核办法》等五项规定;充分发挥社区区位优势,将非公组织党建与社区党建捆绑,做到同频共振;做好“双覆盖百日攻坚”,通过“地毯式”大排查,建立完善台账,做到底数清、情况明;坚持“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个、发挥作用一个”的原则,采取单独组建、联合组建、龙头带建、空白派驻四种方式,巩固深化“有形覆盖”,截至目前,共建立了91个非公党组织,18个妇委会,10个团组织,以党建带妇建,促团建;对党员不足3人,不符合成立党支部条件的80个非公组织,派驻了28个党支部;实施“火种”计划,积极在非公组织中发展党员,并优先发展主动靠近党组织,具备党员条件的业主(出资人),近年来共发展党员40余名;“老崔党建工作室”着力提高非公党组织的组织力和政治功能,吉林省钧源物业服务有限公司凡是有党员员工入职,就组织全体党员重温入党誓词,党员上岗佩戴党徽,亮身份、做承诺,更好的为小区居民服务,化解了许多矛盾和纠纷;实行红领津贴,每年党龄2元,员工中党龄长的老党员每月红领津贴就近百元,党员既有荣誉感,又有获得感,有效发挥了先锋模范带头作用,打造“红色物业”,企业效益也稳步提升,被评为吉林省诚信企业。
统筹资源,搭建平台,扩大非公党建影响力
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近年来,“老崔党建工作室”着力搭建信息互通、资源共享的平台,促使辖区非公组织间异业联盟、互惠互利、融合共赢,组织实施了“组织联合、资源联用、活动联办、治安联防、服务联手、难题联解”为主要内容的“六联共建”机制,共协调解决生产用工、项目对接、社会事务等难题89件次;组织非公党组织书记开展“进党校上党课”“走红色教育基地”等主题党日活动,4次域内、3次域外培训;制作印发1000本《凝聚在党旗下—非公组织推介宣传手册》;举办由欧尚家居承办的“快乐延吉大舞台”建工街道非公专场文艺演出,53家非公组织参加推介宣传,欧尚家居近年来组织捐资助学、慈善捐助和助力脱贫攻坚等公益活动20余场次,捐款捐物累计50余万元,用实际行动践行共产党员的初心和誓言,展示了非公组织的良好形象,提升了社会影响力。召开非公业主联合会建工分会工作盘点会,开展“四个一”(一活动、一主题、一企业、一推介)活动,到辖区非公业主联合会党建示范点参观学习,推介宣传他们“党建引领,助推发展”的经验做法,提升优化“有效覆盖”,联合会广大会员单位获得感明显增强,非公党建内生动力越发凸显,形成了“党建强,发展强”的良好态势。
聘请“能人”,打造阵地,加强非公党建凝聚力
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2015年初,聘请延吉市委党校原常务副校长崔秀恩为街道非公党建指导员,并成立“老崔党建工作室”,2017年初,经延吉市、延边州委组织部命名挂牌,这在吉林省还是发端。投入20余万元,打造这个由11人组成,使用面积350平方米的工作室,提炼出“老崔党建工作七步法”“非公党建五个标准化”等做法,创新推行了“三访四问五讲”等一批务实管用的服务项目,不断放大工作室的辐射和指导作用,这个工作室作为街道非公党建工作的主阵地,承载起非公党建的工作任务。协助街道打造集组织建设、党建指导、党员教育管理、大众创业等功能于一体的非公党建指导服务中心,共组织大小活动40余场次,吸引党员、群众11万余人次参与,惠及全街区的党员、群众。极具影响力的延边七水滴爱心协会,就入驻服务中心,借助这个创客空间,短短两年,会员企业就由30余家发展到180余家,组织各种公益活动30余场次,扶贫帮困、捐款捐物100余万元;协调指导欧尚家居打造楼宇党群服务中心,依托中心,欧尚家居大力开展“三联共促”,通过组织联设、阵地联建、活动联办,有效破解了“缺阵地、缺平台、缺载体”等难题,5万多人次参与文体活动、接受红色教育,凝聚了人气、活跃了商气、弘扬了正气,商场从4年前的年利润500余万元提高到现在的2000余万元。目前,该街道已打造15个非公党建示范点,把示范点打造成亮点,以点带面,辐射带动全街区;助力街道重点建设1.7公里长的“党建服务一条街”,发挥党建文化主题广场、市场商圈党建综合体、商会党建活动阵地作用,在20个“家门口的党群服务站”便民服务自助区,为有需要的群众免费提供手机充电、WIFI、饮用水、急救药箱等服务30余项,近10万余人次受益,提升了群众的获得感和幸福感。
整章建制,扩大覆盖,强化非公党建向心力
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“老崔党建工作室”参与制定实施《建工街道非公组织党建‘双覆盖’实施方案》《建工街道非公党建工作管理制度》《建工街道非公党建工作考核办法》等五项规定;充分发挥社区区位优势,将非公组织党建与社区党建捆绑,做到同频共振;做好“双覆盖百日攻坚”,通过“地毯式”大排查,建立完善台账,做到底数清、情况明;坚持“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个、发挥作用一个”的原则,采取单独组建、联合组建、龙头带建、空白派驻四种方式,巩固深化“有形覆盖”,截至目前,共建立了91个非公党组织,18个妇委会,10个团组织,以党建带妇建,促团建;对党员不足3人,不符合成立党支部条件的80个非公组织,派驻了28个党支部;实施“火种”计划,积极在非公组织中发展党员,并优先发展主动靠近党组织,具备党员条件的业主(出资人),近年来共发展党员40余名;“老崔党建工作室”着力提高非公党组织的组织力和政治功能,吉林省钧源物业服务有限公司凡是有党员员工入职,就组织全体党员重温入党誓词,党员上岗佩戴党徽,亮身份、做承诺,更好的为小区居民服务,化解了许多矛盾和纠纷;实行红领津贴,每年党龄2元,员工中党龄长的老党员每月红领津贴就近百元,党员既有荣誉感,又有获得感,有效发挥了先锋模范带头作用,打造“红色物业”,企业效益也稳步提升,被评为吉林省诚信企业。
统筹资源,搭建平台,扩大非公党建影响力
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近年来,“老崔党建工作室”着力搭建信息互通、资源共享的平台,促使辖区非公组织间异业联盟、互惠互利、融合共赢,组织实施了“组织联合、资源联用、活动联办、治安联防、服务联手、难题联解”为主要内容的“六联共建”机制,共协调解决生产用工、项目对接、社会事务等难题89件次;组织非公党组织书记开展“进党校上党课”“走红色教育基地”等主题党日活动,4次域内、3次域外培训;制作印发1000本《凝聚在党旗下—非公组织推介宣传手册》;举办由欧尚家居承办的“快乐延吉大舞台”建工街道非公专场文艺演出,53家非公组织参加推介宣传,欧尚家居近年来组织捐资助学、慈善捐助和助力脱贫攻坚等公益活动20余场次,捐款捐物累计50余万元,用实际行动践行共产党员的初心和誓言,展示了非公组织的良好形象,提升了社会影响力。召开非公业主联合会建工分会工作盘点会,开展“四个一”(一活动、一主题、一企业、一推介)活动,到辖区非公业主联合会党建示范点参观学习,推介宣传他们“党建引领,助推发展”的经验做法,提升优化“有效覆盖”,联合会广大会员单位获得感明显增强,非公党建内生动力越发凸显,形成了“党建强,发展强”的良好态势。
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