扩大覆盖 打造阵地 全力推进非公组织“党建强 发展强”
2019-04-17 标签: 来源:延吉新闻网
近年来,延吉市建工街道党工委牢固树立“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,创新举措,加大非公党建“双覆盖”力度,取得可喜成绩。州委常委、组织部部长王雪峰批示:建工街道非公党建工作有载体、有特色、有成效,继续实践、继续提升,为全州非公党建工作提供经验和样板。省委常委、州委书记姜治莹给予高度评价。
“快乐延吉大舞台”首届非公组织文艺演出暨非公组织推介宣传活动
建工街道非公书记到和龙市药水洞红色教育基地接受党性教育
整章建制,集中组建,强化非公党建向心力
制定实施《建工街道非公组织党建‘双覆盖’实施方案》《建工街道非公党建工作管理制度》《建工街道非公党建工作考核办法》等五项规定;充分发挥社区区位优势,将非公组织党建与社区党建捆绑,做到同频共振;做好“双覆盖百日攻坚”,通过“地毯式”大排查,建立完善台账,做到底数清、情况明;采取单独组建、龙头带建、联合组建、空白派驻四种方式,巩固深化“有形覆盖”,截至目前,共建立了82个非公党组织,18个妇委会,10个团组织,以党建带妇建,促团建;按照动态管理的要求,非公党组织总数稳步保持在80家以上;对党员不足3人,不符合成立党支部条件的77个非公组织,派驻了26个党支部;实施“火种”计划,积极在非公组织中发展党员,并优先发展主动靠近党组织,具备党员条件的业主(出资人),近年来共发展党员40余名。
街道领导班子部署2019年非公党建工作要点
打造阵地,强化服务,加强非公党建凝聚力
打造由11人组成的“老崔党建工作室”,提炼出“老崔党建工作七步法”、“非公党建五个标准化”等做法,扎实推进“三访四问五讲”等一批务实管用的服务项目,取得明显成效,这一创新举措被全国《社区党建》杂志编辑部充分肯定;打造集组织建设、党建指导、党员教育管理、大众创业等功能于一体的街道非公党建指导服务中心,共组织大小活动40余场次,吸引党员、群众11万余人次参与,惠及全街区的党员、群众。极具影响力的延边七水滴爱心协会,就入驻服务中心,借助这个创客空间,短短两年,会员企业就由30余家发展到180余家,组织各种公益活动30余场次,扶贫帮困、捐款捐物100余万元;欧尚家居以楼宇内的党群服务中心为依托,大力开展“三联共促”,通过组织联设、阵地联建、活动联办,有效破解了“缺阵地、缺平台、缺载体”等难题,5万多人次参与文体活动、接受红色教育,凝聚了人气、活跃了商气、弘扬了正气,商场从4年前的年利润500余万元提高到现在的2000余万元。目前,该街道已打造15个非公党建示范点,把示范点打造成亮点,以点带面,辐射全街区;街道重点建设1.7公里长的“党建服务一条街”,发挥党建文化主题广场、市场商圈党建综合体、商会党建活动阵地作用,在18个“家门口的党群服务站”便民服务自助区,为有需要的群众免费提供手机充电、WIFI、饮用水、急救药箱等服务30余项,近10万余人次受益,提升了群众的获得感和幸福感;吉林省钧源物业服务有限公司凡是有党员员工入职,就组织全体党员重温入党誓词,党员上岗佩戴党徽,亮身份、做承诺,更好的为小区居民服务,化解了许多矛盾和纠纷;实行红领津贴,每年党龄2元,员工中党龄长的老党员每月红领津贴就近百元,党员既有荣誉感,又有获得感,有效发挥了先锋模范带头作用,打造“红色物业”,企业效益也稳步提升,被评为吉林省诚信企业。
召开2018年州暨延吉市非公业主联合会建工分会盘点会
统筹资源,搭建平台,扩大非公党建影响力
近年来,建工街道着力搭建信息互通、资源共享的平台,促使辖区非公组织间异业联盟、互惠互利、融合共赢,组织实施了“组织联合、资源联用、活动联办、治安联防、服务联手、难题联解”为主要内容的“六联共建”机制,共协调解决生产用工、项目对接、社会事务等难题89件次;组织非公党组织书记开展“进党校上党课”“走红色教育基地”等主题党日活动,4次域内、3次域外培训;制作印发1000本《凝聚在党旗下—非公组织推介宣传手册》;举办由欧尚家居承办的“快乐延吉大舞台”建工街道非公专场文艺演出,53家非公组织参加推介宣传,欧尚家居近年来组织各种公益活动20余场次,捐资助学、脱贫攻坚、爱心捐助50余万元,展示了非公组织的良好形象,提升了社会影响力。召开非公业主联合会建工分会工作盘点会,开展“四个一”(一活动、一主题、一企业、一推介)活动,到辖区非公党建示范点参观学习,推介宣传他们“党建引领,助推发展”的经验做法,提升优化“有效覆盖”,形成了“党建强,发展强”的良好态势。
“快乐延吉大舞台”首届非公组织文艺演出暨非公组织推介宣传活动
建工街道非公书记到和龙市药水洞红色教育基地接受党性教育
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制定实施《建工街道非公组织党建‘双覆盖’实施方案》《建工街道非公党建工作管理制度》《建工街道非公党建工作考核办法》等五项规定;充分发挥社区区位优势,将非公组织党建与社区党建捆绑,做到同频共振;做好“双覆盖百日攻坚”,通过“地毯式”大排查,建立完善台账,做到底数清、情况明;采取单独组建、龙头带建、联合组建、空白派驻四种方式,巩固深化“有形覆盖”,截至目前,共建立了82个非公党组织,18个妇委会,10个团组织,以党建带妇建,促团建;按照动态管理的要求,非公党组织总数稳步保持在80家以上;对党员不足3人,不符合成立党支部条件的77个非公组织,派驻了26个党支部;实施“火种”计划,积极在非公组织中发展党员,并优先发展主动靠近党组织,具备党员条件的业主(出资人),近年来共发展党员40余名。
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打造阵地,强化服务,加强非公党建凝聚力
打造由11人组成的“老崔党建工作室”,提炼出“老崔党建工作七步法”、“非公党建五个标准化”等做法,扎实推进“三访四问五讲”等一批务实管用的服务项目,取得明显成效,这一创新举措被全国《社区党建》杂志编辑部充分肯定;打造集组织建设、党建指导、党员教育管理、大众创业等功能于一体的街道非公党建指导服务中心,共组织大小活动40余场次,吸引党员、群众11万余人次参与,惠及全街区的党员、群众。极具影响力的延边七水滴爱心协会,就入驻服务中心,借助这个创客空间,短短两年,会员企业就由30余家发展到180余家,组织各种公益活动30余场次,扶贫帮困、捐款捐物100余万元;欧尚家居以楼宇内的党群服务中心为依托,大力开展“三联共促”,通过组织联设、阵地联建、活动联办,有效破解了“缺阵地、缺平台、缺载体”等难题,5万多人次参与文体活动、接受红色教育,凝聚了人气、活跃了商气、弘扬了正气,商场从4年前的年利润500余万元提高到现在的2000余万元。目前,该街道已打造15个非公党建示范点,把示范点打造成亮点,以点带面,辐射全街区;街道重点建设1.7公里长的“党建服务一条街”,发挥党建文化主题广场、市场商圈党建综合体、商会党建活动阵地作用,在18个“家门口的党群服务站”便民服务自助区,为有需要的群众免费提供手机充电、WIFI、饮用水、急救药箱等服务30余项,近10万余人次受益,提升了群众的获得感和幸福感;吉林省钧源物业服务有限公司凡是有党员员工入职,就组织全体党员重温入党誓词,党员上岗佩戴党徽,亮身份、做承诺,更好的为小区居民服务,化解了许多矛盾和纠纷;实行红领津贴,每年党龄2元,员工中党龄长的老党员每月红领津贴就近百元,党员既有荣誉感,又有获得感,有效发挥了先锋模范带头作用,打造“红色物业”,企业效益也稳步提升,被评为吉林省诚信企业。
召开2018年州暨延吉市非公业主联合会建工分会盘点会
统筹资源,搭建平台,扩大非公党建影响力
近年来,建工街道着力搭建信息互通、资源共享的平台,促使辖区非公组织间异业联盟、互惠互利、融合共赢,组织实施了“组织联合、资源联用、活动联办、治安联防、服务联手、难题联解”为主要内容的“六联共建”机制,共协调解决生产用工、项目对接、社会事务等难题89件次;组织非公党组织书记开展“进党校上党课”“走红色教育基地”等主题党日活动,4次域内、3次域外培训;制作印发1000本《凝聚在党旗下—非公组织推介宣传手册》;举办由欧尚家居承办的“快乐延吉大舞台”建工街道非公专场文艺演出,53家非公组织参加推介宣传,欧尚家居近年来组织各种公益活动20余场次,捐资助学、脱贫攻坚、爱心捐助50余万元,展示了非公组织的良好形象,提升了社会影响力。召开非公业主联合会建工分会工作盘点会,开展“四个一”(一活动、一主题、一企业、一推介)活动,到辖区非公党建示范点参观学习,推介宣传他们“党建引领,助推发展”的经验做法,提升优化“有效覆盖”,形成了“党建强,发展强”的良好态势。
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