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“四项举措”助推河南街道专业社工人才发展

2018-03-08 　标签：社工 河南 举措 　来源：延吉新闻网
　　为全面落实国家、省、州、市社会工作人才发展规划，加快提升街区社会工作人才专业水平和实践能力，不断扩大社工专业人才队伍，河南街道采取“四项举措”助推专业社工人才队伍建设和发展。


暖阳社会工作服务中心 河南街道供图


街道党工委书记带头报名参加国家社会工作师考试 河南街道供图


街道办事处副主任周红娟同志每周三开展学习课堂 河南街道供图

　　一是培育机构，打造社工专业服务平台。目前，河南街道现有初、中级社工人才22人。现已培育3家社会工作服务机构，分别是延吉市暖阳社会工作服务中心、延吉市同心圆社会工作服务中心，还有今年新培育的延吉市白梅社会工作服务中心。现已连续三年承接了国家“三区”社会工作服务项目，开展了民族融合、青少年和社区戒毒康复人员社会工作服务项目，为社会人才打造了良好的学习、实践和发展平台。

　　二是率先垂范，广泛动员参加社工专业考试。街道办事处主任、副主任带头考取了中级社会工作师，今年街道党工委书记带头报名参加国家社会工作师考试，并多次在会议上强调取得专业社工职业水平证书及开展社会工作专业服务的重要性，充分调动街道和社区工作人员参加考试的积极性和主动性，今年街区报名参加社会工作者职业水平考试的人数达59人。

　　三是定期培训，提升社工人才理论水平。建立定期培训学习机制，由街道办事处副主任周红娟同志每周三开展学习课堂，组织对街道工作人员、社区“两委”班子、大学生主任助理及社区协理员等进行专业培训，并建立QQ学习群，及时发布学习内容，使工作人员在集中学习与自学相结合的基础上，不断掌握、精通社会工作专业知识和方法，真正成为服务百姓的“全科医生”。

　　四是项目推动，以实践带动社工专业化建设。街道领导班子创新思维，将社会工作服务项目化理念、手段和方法运用到街区服务民生工作当中，针对街区环境卫生整治、困难群体帮扶等重点难点民生问题，整合包装成服务项目，由街道提供项目经费，并通过定目标、定责任、定时限、定要求，进行目标管理、责任推进、过程督导。依托3家社工机构及社区20余名社工，采用社工带义工模式，与驻街单位开展社工服务项目实践活动，有效推进民生工作走向更加科学化、专业化、精准化的发展轨道，同时也大大提升了街区社工的专业水平和实操能力。
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