“为党工作 我永远干不够”——记建工街道“两新”党建指导员崔秀恩
2022-05-25 标签: 来源:延吉新闻网
崔秀恩,男,汉族,1960年6月出生,中共党员,大学学历。曾任延吉市委宣传部副部长、市委党校常务副校长,内退后,2015年1月被聘为延吉市建工街道“两新”党建指导员,2017年经州、市委组织部命名,成立全省首个以个人命名的“老崔党建工作室”。在街道党工委的领导下,他用脚步丈量“两新”党建前进之路,跑遍了辖区300余家“两新”组织,从最初的24家“两新”党组织,如今已发展到112家,形成了“组织有支持,前台有指导,广大“两新”组织积极参与”的良好局面,不仅“双覆盖”得到提升,而且一批企业经济效益稳步提高,实现了“双赢”。经验事迹被新华社《高管信息》《学习强国》、全国《社区党建》等国家级媒体宣传报道,获得吉林省“优秀党务工作者”荣誉称号。




创新做法,打造阵地,加强“两新”党建凝聚力
崔秀恩创新推行了“三访四问五讲”活动等一批务实管用的服务项目,总结提炼出“主题党日+”六项活动模式、“老崔党建工作七步法”等做法,不断扩大工作室的辐射和指导作用,构建了上下贯通、协调有力的“两新”党建指导体系和工作格局,在助企服务中展现新作为、取得新成效。协助街道打造集组织建设、党建指导、党员教育管理、大众创业等功能于一体的“两新”党建指导服务中心,共组织大小活动40余场次,吸引党员、群众11万余人次参与,惠及全街区的党员、群众。延边七水滴爱心协会入驻服务中心后,短短三年,会员企业就由30余家发展到200余家,组织各种公益活动50余场次,扶贫帮困、捐款捐物300余万元。崔秀恩协调指导欧尚家居打造楼宇党群服务中心,欧尚家居依托中心大力开展“三联共促”,通过组织联设、阵地联建、活动联办,有效破解了“缺阵地、缺平台、缺载体”等难题,5万余人次参与文体活动、接受红色教育,凝聚了人气、活跃了商气、弘扬了正气,商场从4年前的年利润500余万元提高到现在的2500余万元。经过几年的努力和探索,培育出州级先进基层党组织1个、市级6个、街区20余个,并于2021年10月,成功接待全省新时代吉林党支部标准体系(BTX)建设现场会,有效推动了“两新”党建工作的开展,使街区“两新”党组织的学习内容更加丰富,载体活动更加规范,线上线下快捷高效。崔秀恩助力街道重点建设1.7公里长的“党建服务一条街”,发挥党建文化主题广场、市场商圈党建综合体、商会党建活动阵地作用,在20个“家门口的党群服务站”便民服务自助区,为有需要的群众免费提供手机充电、WIFI、饮用水、急救药箱等服务30余项。每到炎热的夏季,在建工街道“党建服务一条街”上,金山嘉园、延边万益大市场、光大银行等门前都摆放爱心冰箱,为附近的环卫工人、快递员、外卖小哥等户外工作者免费提供冰矿泉水20余万瓶,并且在三伏天内持续供应,近10万余人次受益,提升了基层治理水平,人民群众的获得感、幸福感不断攀升。
整章建制,扩大覆盖,强化“两新”党建向心力
崔秀恩参与制定实施《建工街道‘两新’党建工作管理制度》等五项规定。通过“‘两新’党建+社区党建”的模式,做到同频共振。做好“双覆盖百日攻坚”,通过“地毯式”大排查,建立完善台账,做到底数清、情况明。采取单独组建、联合组建、龙头带建、空白派驻四种方式,巩固深化“有形覆盖”。实施“火种”计划,积极在“两新”组织中发展党员,并优先发展主动靠近党组织,具备党员条件的业主(出资人),近年来共发展党员122名,为党组织输送了新鲜血液。崔秀恩引导“两新”党组织提高组织力、执行力和政治功能,以党建阵地建设为切入点,把党的基层组织建设工作持续延伸到居民小区,精心打造钧源物业水景雅苑小区等开放式“红色物业”阵地,建立完善社区党组织、居委会、业委会、物业服务企业“四位一体”社会基层治理框架,通过社区两委与物业企业“双向进入、交叉任职”,将物业企业纳入到城市党建工作格局,以老旧小区改造为契机,打通服务群众的“最后一米”。吉林省钧源物业服务有限公司凡是有党员员工入职,就组织全体党员重温入党誓词;实行红领津贴,每年党龄2元,员工中党龄最长的老党员每月红领津贴就近百元;党员上岗佩戴党徽,亮身份、做表率,既有荣誉感、获得感,又增强了责任感和使命感。他们成立“红色管家”小分队,为小区业主解决实际困难,针对独居老人、困难家庭、残疾人等一律上门免费维修,有效发挥了党员的先锋模范作用,彰显了“红色物业”的担当奉献精神,获得“吉林省诚信企业”、延吉市“先进基层党组织”等各级各类荣誉称号10余项。
统筹资源,搭建平台,扩大“两新”党建影响力
近年来,崔秀恩着力搭建信息互通、资源共享的平台,促使辖区“两新”组织间异业联盟、互惠互利、融合共赢,组织实施了“组织联合、资源联用、活动联办、治安联防、服务联手、难题联解”为主要内容的“六联共建”机制,共协调解决生产用工、项目对接、社会事务等难题300余件次。组织“两新”党组织书记到汪清县小汪清、和龙市药水洞、延吉市朝阳川镇太兴村等开展“走红色教育基地”“进党校上党课”等主题党日活动。举办 “快乐延吉大舞台”建工街道“两新”专场文艺演出,100余家“两新”组织参加推介宣传。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在全市介绍经验做法,提升优化“有效覆盖”。今年疫情发生后,建工辖区众多“两新”组织捐助善款,捐赠口罩、防护服、消毒液、民俗食品等抗疫物资,价值达30余万元;志愿服务者化身“大白”,舍小家为大家,夜以继日、持续作战,有的企业负责人亲自带队,既当“指挥员”又当“战斗员”,“敲门行动”、核验信息、维持秩序;有的转岗“保安”,应急值守、巡逻检查,为打赢这场没有硝烟的战疫贡献了“两新”组织力量。据不完全统计,辖区“两新”组织动员志愿服务者近500名,出动4000余人次,服务时长超过4万个小时,极大地缓解了街道社区工作的压力,成为打赢疫情防阻击战一支不可或缺的“生力军”。随着疫情形势得到有效控制,复工复产成为头等大事,崔秀恩走访调研“两新”组织,召开复工复产推进会,依托建工街道微信公众平台推介16期,宣传20余家企业产品,助力企业复工复产,迅速恢复正常生产生活秩序,动员社会力量积极参与社会基层治理,为建设和谐美丽延吉贡献力量,以优异成绩迎接建州70周年和党的二十大的胜利召开。





创新做法,打造阵地,加强“两新”党建凝聚力
崔秀恩创新推行了“三访四问五讲”活动等一批务实管用的服务项目,总结提炼出“主题党日+”六项活动模式、“老崔党建工作七步法”等做法,不断扩大工作室的辐射和指导作用,构建了上下贯通、协调有力的“两新”党建指导体系和工作格局,在助企服务中展现新作为、取得新成效。协助街道打造集组织建设、党建指导、党员教育管理、大众创业等功能于一体的“两新”党建指导服务中心,共组织大小活动40余场次,吸引党员、群众11万余人次参与,惠及全街区的党员、群众。延边七水滴爱心协会入驻服务中心后,短短三年,会员企业就由30余家发展到200余家,组织各种公益活动50余场次,扶贫帮困、捐款捐物300余万元。崔秀恩协调指导欧尚家居打造楼宇党群服务中心,欧尚家居依托中心大力开展“三联共促”,通过组织联设、阵地联建、活动联办,有效破解了“缺阵地、缺平台、缺载体”等难题,5万余人次参与文体活动、接受红色教育,凝聚了人气、活跃了商气、弘扬了正气,商场从4年前的年利润500余万元提高到现在的2500余万元。经过几年的努力和探索,培育出州级先进基层党组织1个、市级6个、街区20余个,并于2021年10月,成功接待全省新时代吉林党支部标准体系(BTX)建设现场会,有效推动了“两新”党建工作的开展,使街区“两新”党组织的学习内容更加丰富,载体活动更加规范,线上线下快捷高效。崔秀恩助力街道重点建设1.7公里长的“党建服务一条街”,发挥党建文化主题广场、市场商圈党建综合体、商会党建活动阵地作用,在20个“家门口的党群服务站”便民服务自助区,为有需要的群众免费提供手机充电、WIFI、饮用水、急救药箱等服务30余项。每到炎热的夏季,在建工街道“党建服务一条街”上,金山嘉园、延边万益大市场、光大银行等门前都摆放爱心冰箱,为附近的环卫工人、快递员、外卖小哥等户外工作者免费提供冰矿泉水20余万瓶,并且在三伏天内持续供应,近10万余人次受益,提升了基层治理水平,人民群众的获得感、幸福感不断攀升。
整章建制,扩大覆盖,强化“两新”党建向心力
崔秀恩参与制定实施《建工街道‘两新’党建工作管理制度》等五项规定。通过“‘两新’党建+社区党建”的模式,做到同频共振。做好“双覆盖百日攻坚”,通过“地毯式”大排查,建立完善台账,做到底数清、情况明。采取单独组建、联合组建、龙头带建、空白派驻四种方式,巩固深化“有形覆盖”。实施“火种”计划,积极在“两新”组织中发展党员,并优先发展主动靠近党组织,具备党员条件的业主(出资人),近年来共发展党员122名,为党组织输送了新鲜血液。崔秀恩引导“两新”党组织提高组织力、执行力和政治功能,以党建阵地建设为切入点,把党的基层组织建设工作持续延伸到居民小区,精心打造钧源物业水景雅苑小区等开放式“红色物业”阵地,建立完善社区党组织、居委会、业委会、物业服务企业“四位一体”社会基层治理框架,通过社区两委与物业企业“双向进入、交叉任职”,将物业企业纳入到城市党建工作格局,以老旧小区改造为契机,打通服务群众的“最后一米”。吉林省钧源物业服务有限公司凡是有党员员工入职,就组织全体党员重温入党誓词;实行红领津贴,每年党龄2元,员工中党龄最长的老党员每月红领津贴就近百元;党员上岗佩戴党徽,亮身份、做表率,既有荣誉感、获得感,又增强了责任感和使命感。他们成立“红色管家”小分队,为小区业主解决实际困难,针对独居老人、困难家庭、残疾人等一律上门免费维修,有效发挥了党员的先锋模范作用,彰显了“红色物业”的担当奉献精神,获得“吉林省诚信企业”、延吉市“先进基层党组织”等各级各类荣誉称号10余项。
统筹资源,搭建平台,扩大“两新”党建影响力
近年来,崔秀恩着力搭建信息互通、资源共享的平台,促使辖区“两新”组织间异业联盟、互惠互利、融合共赢,组织实施了“组织联合、资源联用、活动联办、治安联防、服务联手、难题联解”为主要内容的“六联共建”机制,共协调解决生产用工、项目对接、社会事务等难题300余件次。组织“两新”党组织书记到汪清县小汪清、和龙市药水洞、延吉市朝阳川镇太兴村等开展“走红色教育基地”“进党校上党课”等主题党日活动。举办 “快乐延吉大舞台”建工街道“两新”专场文艺演出,100余家“两新”组织参加推介宣传。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,在全市介绍经验做法,提升优化“有效覆盖”。今年疫情发生后,建工辖区众多“两新”组织捐助善款,捐赠口罩、防护服、消毒液、民俗食品等抗疫物资,价值达30余万元;志愿服务者化身“大白”,舍小家为大家,夜以继日、持续作战,有的企业负责人亲自带队,既当“指挥员”又当“战斗员”,“敲门行动”、核验信息、维持秩序;有的转岗“保安”,应急值守、巡逻检查,为打赢这场没有硝烟的战疫贡献了“两新”组织力量。据不完全统计,辖区“两新”组织动员志愿服务者近500名,出动4000余人次,服务时长超过4万个小时,极大地缓解了街道社区工作的压力,成为打赢疫情防阻击战一支不可或缺的“生力军”。随着疫情形势得到有效控制,复工复产成为头等大事,崔秀恩走访调研“两新”组织,召开复工复产推进会,依托建工街道微信公众平台推介16期,宣传20余家企业产品,助力企业复工复产,迅速恢复正常生产生活秩序,动员社会力量积极参与社会基层治理,为建设和谐美丽延吉贡献力量,以优异成绩迎接建州70周年和党的二十大的胜利召开。
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