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巾帼不让须眉 既是“排头兵”又是“后勤兵”

2020-02-20  标签: 来源:延吉新闻网
  突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎打乱了人们的生活,“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”。延吉市新兴街道党工委副书记、办事处主任禹红花作为新兴街道防疫工作的带头人,在接到命令的第一时间返回工作岗位,切实扛起防疫防控责任,发挥新时期党员领导干部的先锋模范作用,真正做到关键时刻顶在前面、冲在一线。
 

 





  为确保全街区防疫防控工作的有序开展,禹红花回到岗位的第一项工作就是召开工作部署会议,成立以党工委书记、办事处主任为双组长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,按照不聚集、少开会原则建立疫情防控联络群,在群里第一时间传达上级防控指令,发布信息、上报落实情况,做到了“有事报情况,无事报平安”。从1月26日起,她带领街区干部取消春节休假,并带领领导班子和机关干部按照包保社区,全力参与到各社区人员摸排、宣传引导、监察登记等工作,全力以赴做好辖区疫情防控工作,切实保障人民群众健康。其间组织社区工作人员悬挂各类宣传标语180条,设置大型宣传展板18个,发放告知书2279份,宣传资料19336份。通过立体式全方位强力宣传,引导街区居民正确认识和应对疫情。自防疫防控工作开展以来,禹红花没有请过一次假,没有休息过一天,每天都是第一个到单位也是最后一个回家,电话24小时随时待命,面对家人的不理解,她舍小家为大家,坚定信念,一刻不敢松懈。她说:“别人上我们要上,别人不敢上我们更要上”。

  禹红花作为此次防疫防控工作的带头人,她率先提出采取全覆盖拉网排查,以社区为单位,以网格为基础,建立“三级网格管理体系”,由街道领导5人担任一级网格长、社区党组织书记10人担任二级网格长,党员干部、社区工作人员、网格党员、退役军人志愿者等140人担任三级网格员,开展三级网格科学防控、精准施策。截止目前,通过电话、微信、入户等方式已经排查居民31224户,登记并上报辖区1月10日后来延人员1907人。通过排查,她边摸索边总结,认为工作重点应着力加强重点疫区返延人员管理,实施疫情防控街道领导包保责任制和“三加一”包保制度,对外地返延人员实行“街道、社区、社区卫生服务中心”的“三加一”包保制度,督促社区工作人员严格执行居家隔离观察14天的要求,每天测量体温2次,随时向工作人员掌握包保对象情况。

  因新兴街道地处中心城区,有很多无物业小区。禹红花针对无物业小区开放度高、流动性强、社区管控难度大等一系列问题,主张实施临时封闭管控,针对外地人口集中、具备封闭管理条件的重点无物业小区出入口进行围挡封闭,每个小区只留一个出入口,并在小区入口处设立“疫情防控排查登记点”,由社区工作人员和志愿者每天坚持值守。针对一些不具备封闭管理条件的零散楼宇,由社区和志愿者挨家挨户发放出入通行证,居民凭证出入。第一时间组织机关干部、社区网格员、志愿者组成流动巡逻队,不间断巡逻,发现没有出入证、不带口罩等情况,立即劝返。家住康庄委17组的李大娘说:“本来以为像我们这样没有物业的小区肯定没人管了,没想到每天都有人在楼下巡逻执勤,只要看到楼下有穿着红马甲的工作人员,我的心就踏实了,他们辛苦了”。

  禹红花不仅是前线的“排头兵”,更是幕后的“后勤兵”。在这个非常时期,消毒液、酒精、手套、口罩等防疫必备物资和食物都紧缺断货,造成工作开展不便,她看在眼里急在心里,每天一有时间就四处打听、多渠道筹集,保障供应,为一线的防疫工作解燃眉之急。截止目前,她统筹调配口罩15500余个,酒精500.5L,洗手液1120个,矿泉水262箱,食品189箱,医用手套630双,84消毒液1800L等统一配发到10个社区。禹红花不仅为本街道筹集物资,在得知新兴社区卫生服务中心保障物资紧缺后,第一时间为其赠送矿泉水、方便面、暖贴等价值4000元物资,确保一线卫生工作人员物资保障到位。

  在这场没有硝烟的战争中,她巾帼不让须眉,发挥着党员的责任与担当,为守护好人民群众的生命安全和身体健康,冲到了战场的最前线,为守护好工作人员的工作环境安全做好后勤保障,诠释着一名党员干部的初心和使命。她说:“疫情是冰冷的,人心是热的,我们应该用自己的爱温暖这个有点寒冷的春天”。

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