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学思践悟 汇聚转型发展内在动力 ——汪清林业分公司召开党委理论学习中心组集体学习会

2024-07-26  标签: 来源:延吉新闻网
  7月25日,汪清林业分公司召开党委理论学习中心组集体学习会,深入学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记在中共中央政治局第十五次集体学习讲话精神、习近平文化思想,省委书记黄强在吉林省领导干部会议上的讲话精神,推进习近平总书记和省委书记黄强重要指示重要讲话精神在汪林走深走实。公司党委书记、管委会主任杨喜强主持会议并讲话。公司领导班子成员出席会议并结合工作实际作了交流发言。


  会议指出,要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,为实现公司高质量发展汇聚强大力量。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次具有划时代性、里程碑意义的重要会议,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了前进方向、提供了根本遵循。公司全体党员干部要牢牢把握“七个聚焦”,坚决贯彻“六个坚持”的重大原则,扎实推动“十四个方面”的重大部署,深学细悟力行全会精神,以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”,凝心聚力、奋发进取,把进一步全面深化改革的战略部署转化为推动公司高质量发展的强大力量。

  会议强调,要以更严要求加强全面从严治党,为实现公司高质量发展提供纪律保证。要始终以党章党规党纪为标尺,坚持党性党风党纪一起抓,以严明政治纪律带动各项纪律全面从严。要紧扣保障和改善民生这个根本目的,切实解决群众急难愁盼问题,推动党员干部增强服务群众意识、提高群众工作能力,把各项惠民富民举措落到实处。建议将从严管理监督和鼓励担当作为结合起来,同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,以进一步激励党员干部担当作为。

  会议要求,要以更优配置深化企业改革,为实现公司高质量发展提高效率效能。要严格落实集团关于机构改革的工作要求,快节奏推动总部和基层的机构改革,坚持循上引下,能合尽合,应合尽合,实行总部管理干部竞聘上岗。完善定岗定编管理,真正建立“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的动态机制,达到“对接顺畅、沟通高效、瘦身健体”的目的。打造精简高效、管理科学的管理体系,是确保企业改革蹄疾步稳的关键。要以更实举措完善企业管理,为实现公司高质量发展注入持久动力。要紧紧围绕高质量发展这一首要任务,因地制宜发展新质生产力,守好守牢安全底线、生态红线,实现森林资源保护的规范化管理。要加强管理全过程的法律风险防范,不断提升依法治理水平。确保公司治理全领域各环节合法合规,在集团行业竞争中争先进位。

  会议期间,班子成员还集体学习了《国有企业管理人员处分条例》,观看了纪录片《谱写中国式现代化崭新篇章》。

  (供稿:王景润  张大海)

 
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