首批15名“蓝领”人才赴宁波企业实习

　　9时30分，来自延边职业技术学院16级机电专业的15名在校生，在市人社局职业技能鉴定中心工作人员的陪同下启程前往鄞州，当晚即抵达鄞州，在鄞州人社部门负责人的迎接和陪伴下，到达企业并完成了人才对接。  

　　据市人社局职业技能鉴定中心主任幺延顺介绍，2020年是鄞州与延吉扶贫协作的关键之年，市人社局组织的首批“蓝领”人才启程赴宁波市鄞州区企业实习，是将助推企业复工复产与“蓝领”人才培养有效结合起来，借助战“疫”脱贫和东西部合作的优势条件，有效促进两地人才合作迈向新台阶。

　　关于鄞州、延吉两地“蓝领”人才培养，据介绍，今年6月，延吉、鄞州两地人社局共同签订了“蓝领”人才培养输送合作协议。以“优势互补、资源共享，互惠互助、合作共赢”为原则，采取“联合稳就业、工学促交流”的合作模式，共同培养“蓝领”人才。合作根据延吉市“蓝领”人才结构和鄞州企业“蓝领”人才需求展开。合作期间，延吉市会在各类线下招聘会现场，设立鄞州企业招聘专区，并定期安排专人排摸求职者信息，跟踪开展精准就业帮扶，每年向鄞州推荐输送一定数量的“蓝领”人才。鄞州将根据本地企业实际用工情况和需求，定期向延吉推送岗位信息。

　　同时，双方还将定期组织开展两地校企互动，定期举办校企线上和线下对接推介会，并选取鄞州区优质企业与延吉市职业院校，通过两地校企互动达成人才定向培养和输送协议。结合两地人才结构科学搭建专家组开展交流互访，定期组织制造、加工、旅游、交通运输等行业专家和院校“双师”研学交流，协调推进两地专技人才互派互动。

　　此外，鄞州还将对延吉职业技能培训提供有针对性的必要支持，提升劳动者综合技能素质，为培养优质劳动力夯实基础。年内委派有资质的培训师资到延吉授课，提供相应的培训教材。根据双方劳务协作合作成效，视情给予有关经费和技术支持。

　　（延边晨报记者 许静/文 孙旸/图）