【机关党建】市社保局运用“四味法”推进党建工作

　　市社会保险事业管理局始终坚持以思想建设为统领，以组织建设为基础，以作风建设为抓手，以党风廉政建设为保障，运用“四味法”凝聚党员队伍力量，推进党建工作提质增效。
　　一是提升理论水平，增强勤学勤练之“苦”。持续开展“每日五分钟”学习活动，累计向微信学习群分享学习信息300余条。将“新时代文明实践站”与“新时代e支部”有机结合，积极调动党员干部学习积极性，全局38名党员平均学习时长超过600小时，平均登录次数超过1500次。坚持以考促学，通过组织综合素质考试、查阅理论学习笔记、练兵比武等活动，全面检查党员干部的学习情况。
　　二是强化党性修养，增强坚定信仰之“甜”。在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，坚持以领导干部为表率，党支部书记、委员轮流登台宣讲，引导党员干部正思想、忆初心、履使命。结合纪念建党98周年，开展“不忘初心跟党走，牢记使命传薪火”主题党日活动，通过聆听革命老兵讲述红色故事、忆入党初心、重温入党誓词等环节，激励广大党员干部用坚定的理想信仰转化为干事创业的实际行动。
　　三是纯净政治风气，增强正风肃纪之“辣”。结合社保事业工作实际，深入开展系统行风建设专项行动，着重在“长”和“常”上下功夫，找准廉政风险点，开出“责任清单”，层层“签字背书”，确保逐项落实。以党支部为基本单位，结合“三会一课”制度，坚持抓早抓小，防微杜渐，通过组织廉政教育、观看正反警示教育影片、不定期廉政提醒等方式方法，驰而不息地纠正“四风”，党风廉政建设成效明显。
　　四是丰富党建载体，增强求是创新之“鲜”。扎实推进新时代文明实践工作，持续开展“文明实践•志愿延边”主题活动，建立完善党员志愿服务队，深入一线开展志愿服务活动，累计开展志愿服务15次，清理帽儿山森林公园生活垃圾8公斤，铲除居民楼内垃圾广告1600余条，服务高铁西站旅客200余人次。深入乡镇开展“情系社保、绿满边疆”主题党日活动，积极建设党员生态林，累计栽种树苗100余株。