【机关党建】市卫健局三建强三提升推进医疗卫生党建工作

　　近年来，延吉市卫健局以三项举措加强党建工作，发挥党建引领作用，推动医疗卫生事业不断发展。

　　一是建强根基，提升团队思想素质。实行规定动作与自选动作相融合的“1+N”学习制度，开设“党建•传习”讲堂，领导班子、中层干部带头讲，加强对党的先进理论知识的学习，不断提升医护人员的党性修养，夯实思想信念根基。实施“三级联动推优”工作法，支部、二级党委、机关党委层层考试、考核，每年向上级党组织推送优秀人才20余人。依托“互联网+”模式，实施基层党务干部党建工作在线专题培训和定期党建工作提示工作法，开展党务干部线上线下互动培训机制，进一步提升党务干部的党建工作水平。

　　二是建强管理，提升基层组织力。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》《吉林省加强公立医院党的建设工作实施办法》，加强对市属医疗卫生机构的基层党建工作指导，选强配优各党组织党务干部，严格执行“三会一课”、组织生活会等制度。认真落实党建主体责任，局机关党委定期对20个基层党支部进行督导检查，并在全系统对评选出的模范单位、优秀单位和先进单位进行表彰。召开基层党务干部座谈交流会、党建工作经验交流暨现场观摩会，党务干部通过互相借鉴工作金点子、突出问题导向，着眼补齐短板，整合资源促进医疗卫生机构党建工作稳步推进。

　　三是建强品牌，提升医护人员服务水平。在全市医疗卫生系统开展“党建+”品牌创建活动，以品牌建设促进医疗卫生党建工作。组织开展“三好一满意”活动、“脱贫攻坚 党员先行”载体活动，形成“健康卫士党员先锋队”为标杆的“一队一岗+N”服务模式，助力全市中心工作开展。2018年至今 ，派出医务人员2705人次，下乡巡诊719次，诊疗贫困人员5762人次，免费为400名患者做白内障手术，为18348名老年人提供了免费健康体检，提升医护人员服务水平，提高了群众满意度。