【机关党建】市广播电视台着力建设“五型党组织”

　　一是着力建设学习型党组织。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。实施周四支部书记例会制、周三政治学习制，利用新时代传习所、新时代e支部、学习强国等阵地，加强党员学习教育管理，年均组织学习230余次，提升党员干部的党性修养。通过开展“参观革命景址、传承红色基因”“清明祭奠先烈”等主题党日，进一步增强了党员队伍思想意识，激发了工作活力。

　　二是着力建设创新型党组织。开展解放思想大讨论，围绕“如何提升机关党建工作效能”等主题深入研讨，有效增强了党员干部的创新精神。实行用人机制、分配机制改革，强调绩效管理。组织骨干赴先进台考察学习，紧跟媒体融合发展趋势，进行频率频道改革创新，收听收视率节节攀升，连续三年获评全省“管理创新，提效兴业”示范单位。

　　三是着力建设廉洁型党组织。层层签订党风廉政建设责任状，压紧压实“两个责任”。坚持党员干部讲廉政课，定期观看警示专题片，在全台范围内营造风清气正的良好环境。编制《内部控制手册》。扎实开展作风大整顿，坚持开展作风建设督查，实施通报奖惩，队伍责任意识明显增强，作风持续向好，效能全面提升。

　　四是着力建设和谐型党组织。落实支委成员与党员谈心制度，不定期找党员了解情况，倾听心声。推进全国文明城市创建，加强民族团结，发挥工青妇作用，年均开展“职工足排球比赛”“趣味运动会”等文体活动50余场次，营造了党员之间和睦相处、部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、党员干部与职工之间相互融洽的工作氛围。

　　五是着力建设服务型党组织。领导干部带头深入基层联系党员群众，增进了党组织与党员之间的感情，激发了奋斗奉献意识。深化“户户通”服务，年均接听来电260余个，维护设备180余套，保证了边远村民安全优质收听收看广播电视节目。深化脱贫攻坚，落实“百日会战”和“2345”工作机制，累计进村入户420余人次，提供帮扶物资3.4万余元。