【机关党建】市总工会三措并举着力提升机关党建工作水平

　　一是坚持抓思想建设，夯实党员干部理论基础。依托“新时代传习所”，开展座谈交流、诗歌诵读等活动，进一步提高党员干部的理论修养。党员领导干部结合习近平总书记在吉林调研时的讲话、郑德荣同志先进事迹等带头讲党课10余次，先后为200余名企业经营者进行企业工资集体协商、工会法等培训，不断夯实党员干部的思想根基。组织开展争做时代先锋、弘扬抗联精神等主题党日活动，通过参观红色教育基地、感知先进事迹风采等方式进一步提升党员干部的党性修养。
　　二是坚持抓党风政风，强化党员干部廉洁意识。始终坚持把纪律建设抓在手上，在办公楼内设置廉政文化墙，及时宣传党纪党规及廉洁自律方面工作内容，通过组织参观廉政书画展、观看警示教育专题片等举措加强廉政文化教育，营造清风正气的良好氛围。健全完善党员干部职工廉洁承诺和廉洁目标责任制，通过自己找、领导点等方法认真排查科室廉政风险点，并制定相应整改措施，完善困难职工帮扶、劳模评选等工作流程，进一步加强廉政建设，引导干部坚守廉洁自律底线。
　　三是坚持抓队伍建设，提高党员干部服务能力。组织开展设岗定星、党员服务竞赛等活动，进一步加强队伍建设，提升服务能力。推进“互联网+工会”工作模式，将工会工作拓展到网上和移动终端，构建以精准帮扶为目标的扶贫帮困工作体系，今年以来，共为19家企业提供“双创”扶持贷款1536万元、为3592名职工的提供127.36万元等救助。在设置2个为职工免费体检的“健康小屋”，为职工提供便民贴心服务。