【机关党建】市卫计局“三推进三提升”打造服务型党组织

　　一是推进上下联动学习法，提升党员队伍素质。在全局范围内建立联学、联讲、联动、联建、联促新模式。即依托“新时代e支部”，线上建立“卫生系统党建•传习e站”，局党委委员和下属28个党支部书记入驻e站，以“理论讲、实践导”的方式带头学习，加强党员干部自主学习能力。线下，以“新时代传习所”为阵地，通过开办“领导班子大讲堂”、“普通党员小讲堂”，建立互助学习交流机制，有效提升党员干部的理论水平。开展“党员阅读文化月”活动、“修医德、强医能、正医风”主题教育等载体活动，提升党员干部队伍素质。
　　二是推进规范化建设，提升组织建设力度。按照党组织责任过硬、组织过硬、队伍过硬、服务过硬、业绩过硬的“五过硬”目标，在系统内部实行强化党组织的基本队伍、基本活动、基本制度、基本阵地“四位一体”保障体系建设，全力推进标准化规范化支部建设。成立卫计系统作风巡查工作组，采取实地考察、查阅资料、暗访、病例点评等多种方式，对全系统医德医风、党员作风建设分级开展了系统的考核、评估、指导和督查。通过实行标准化规范化建设，着力将卫生计生系统党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的铁军队伍，为我市卫生计生事业发展提供坚强的组织保证。
　　三是推进党建品牌建设，提升党建服务水平。坚持以党建工作为统领，业务改革为载体，惠民服务为首位，构建“一岗一队+N”服务模式，推进党建品牌建设，提升服务水平。积极推进医疗联合体建设改革，实施“先住院、后付费”制度，方便贫困患者就医。实施“即来办、立等办、网上办、预约办”的创新举措，进一步优化办事流程，实现数据多跑路，群众少跑腿，着力提升服务水平。基层医疗机构设一处“志愿者服务岗”，党组织设一支“党员志愿者服务队”，下设N支巾帼、青年、医疗、急救、预防等分队，党员率先垂范投身志愿服务，现已组织下乡义诊536次，诊疗贫困人员5358人次。推进医疗系统惠民工程建设，今年已为112位患者免费白内障手术、1875名新生儿进行疾病筛查、6320名老年人进行健康体检，提升了群众满意度。