【机关党建】市司法局四项举措提升机关党建水平

　　一是注重学习，提高队伍整体素质。抓严抓实“关键少数”的学习教育，实行每周集中学习与每日自主学习相结合，注重党员干部自身素养的提升，政治处通过定期督导方式对学习情况进行检查。开展读书活动，每月利用局微信群、工作群推送阅读篇目，在全局范围内营造浓厚的学习氛围。先后选派31名党员干部到延安、上海等地参加司法行政专题培训，召开青年干警座谈交流会，组织金融、科技知识视频学习等活动，提升了干部的业务能力。
　　二是加强管理，强化党风廉政建设。全面推进从严治党，将党建工作、廉政工作与业务工作同部署、同安排、同推进。组织各科室深入查摆问题，由党总支成立督察组，对发现的学习积极性差、工作纪律不严谨等问题进行限时督导整改。在全局上下开展“建一流队伍，创一流业绩”活动，层层签订党风廉政责任状，执行个人重大事项报告制度，提高党员干部廉洁司法意识，营造干事创业、公正为民的良好氛围。 　　三是统筹推进，提升非公党建水平。为下属6个非公党支部派驻党建指导员，定期进行走访调研活动，对发现的“三会一课”不规范、组织生活较少等问题，进行现场指导。依托新时代“e支部”加强理论学习，健全完善相关各项工作制度，抓好党员教育管理，加强非公党支部标准化规范化建设。组织非公党支部开展祭奠先烈重温誓词、参观博物馆等主题党日活动，进一步增强非公党组织党员的凝聚力和向心力。
　　四是建立机制，创新党建服务品牌。积极探索“党建+”机制，精心谋划、周密部署，助推党建工作新提升。以“党建+志愿服务”模式，组织全体党员干部入社区、入乡村，开展帮扶慰问、拾捡垃圾、清理花坛等志愿服务活动；创建“党建+法律服务”机制，现已开展73场党员普法活动，受惠群众达2万多人，为200多个体工商户进行法律义诊。通过构建多位一体的党建发展平台，进一步树立了机关党建品牌形象。