【机关党建】市民政局坚持三抓提升机关党建水平

　　一是抓住关键点，夯实思想根基。紧紧抓住政治建设这一关键点，认真落实“三会一课”制度，领导干部率先垂范，讲党课、谈体会、勤学习。充分发挥“新时代传习所”和“新时代e支部”作用，组织“书香进军营”文化拥军、邀请州委党校教授作十九大专题报告，召开“奋进新时代，筑梦新征程”服务对象座谈会等各类学习交流活动30余次，参与人数近2000人次，进一步夯实了党员干部的理想信念。
　　二是抓住核心点，提高廉洁意识。层层签订党风廉政责任状，形成了一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管的领导体制。作为服务民生单位，抓住机关党员干部尤其是窗口部门干部廉政意识强不强这一核心点，深化廉政风险防控机制建设，全面推行“五权分立”制度，加强党务政务公开，推进权力公开透明运行。设置廉政教育文化墙，加强廉政文化教育，进行廉政谈话29次，提高了党员干部廉洁意识，在全局上下营造了风清气正的良好气氛。
　　三是抓住结合点，提升服务水平。找准党建工作与民生工作结合点，创新载体，深化“五好党支部”创建工作，推进“一支部一品牌”活动。其中，市福利院以“美丽民政人在行动”为载体，为院内特困老人和孤残儿童提供优质服务；市救助站以“党心暖民生、满意在民政”活动为主线，开展温暖救助帮扶活动。年初以来，市民政系统共为百姓解决医疗费较高、生活物资紧缺等困难700余件，捐款物资合计23.6万元，全面提升了机关党员服务群众能力。