【机关党建】市民政局抓党建保民生

　　一是强化学习培训，提升队伍素质。在深入推进“两学一做”学习教育和创建“共产党员服务城”活动中，坚持党建引领，以打造过硬支部为抓手，先后对3个相对薄弱的基层党支部进行了调整和充实，并对基层党务工作者进行了4轮党务知识培训；丰富形式，提升学习教育质量，组织系统党员开展集中学习9次、自学12次，专题研讨3次，邀请市委党校教师作专题辅导2次，班子成员讲授党课5次，学习人数达1960余人次。
　　二是强化载体创新，提升党建活力。树立“党建+”理念，在系统内创新推出“党心暖民生，满意在民政”“我在你身边——美丽民政人在行动”“微心愿、微项目、微服务”等党建载体活动，共认领微心愿94件，帮助困难群众做好事、解难事176件。围绕在职党员进社区履行“双岗双责”、“脱贫攻坚”等帮扶活动，走访慰问困难群众、困难党员、建国前老党员187人次、送去慰问金9.8万元。
　　三是强化窗口建设，提升保障职能。开展党员干部“讲奉献、比作为、树形象、创一流”活动，根据社会救助、婚姻登记、优抚安置等窗口职能制定了党建标准，通过党员佩戴党徽和设立党员服务示范岗等形式，亮明党员身份、岗位职责和公开承诺内容。在全省率先启用城乡困难群众“临时+慈善”救助管理系统，开辟“救急难”绿色通道，设立“一门受理、协同办理”救助窗口，累计对2500户困难家庭开展急难救助，发放救助金237.4万元。
　　四是强化考核机制，提升服务效能。瞄准民政工作“全州一名、全省前名、全国有名”目标，修订完善了《目标责任考核办法》、《机关内部管理制度》和《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》等11项管理机制，实现以考核促工作；在系统内部建立“接待零距离、受理零推诿、事项零积压、工作零差错、行风零投诉”的服务体系，印制“服务清单”1000余份，设置便民服务公开栏32处，提高了办事效率和服务水平。连续三年被省民政厅评为“吉林省民政工作目标责任制综合先进单位”。