【感动人物】建筑装饰行业领跑者——张春霞

　　【开栏语】他们艰苦奋斗，创业自强；他们恪尽职守，爱岗敬业；他们一诺千金，诚实守信；他们大善无悔，志愿奉献；他们乐善好施，孝老爱亲，他们让爱和奉献成为了社会和谐的主旋律，让善良和孝心涌动在心头，涤荡着心灵。

　　弘扬时代旋律，模范感动延吉。一个个感人至深的故事，一段段真情流露的话语，一场场慷慨激扬的演出，在颁奖典礼现场，观众们用掌声与泪水，给予了这些道德模范最高的褒奖。

　　从即日起，《延吉新闻网》开通【感动人物】专栏，陆续刊发道德模范事迹，深入弘扬社会主义核心价值观，用模范的力量引领社会道德新风尚。

　　她带领的团队在建筑装饰行业里叱咤风云，他们所承接的项目在延边大地遍地开花。延吉人民体育场、延吉高铁西站、延吉机场候机大厅、延吉百货大楼……这些耀眼又熟悉的标志性工程均出自这个团队。

　　这个精英团队的带头人叫张春霞，她是吉林延边天宇建筑装饰有限责任公司总经理，政协延吉市第十三届委员，延边州女企业家协会会员……
　　不惧艰辛道路 奋勇前行

　　2002年7月，对建筑行业颇有好感的张春霞来到吉林延边天宇建筑装饰有限责任公司做文员。工作几个月后，本身就是男孩子性格的她要求从文员调到施工现场。

　　张春霞的主动请命让公司领导非常惊讶，觉得一个女人下到工地会吃不消不说，何必把自己搞的那么累那么辛苦。然而，拗不过张春霞的执着，公司的领导答应了她的请求。

　　就这样，张春霞开始了战斗在一线的工作，没日没夜的繁忙，转眼就是14个年头。在工作上，张春霞始终以高标准严格要求自己，对工作精益求精，不断地从工作中积累经验，努力学习充实自己，几年的时间里，张春霞就晋升为公司总经理。

　　张春霞每天都会到施工现场检查材料的质量、工程的进展情况，有一次为了赶工期，她还跑到施工现场去帮忙，期间脚掌被扎坏多次，依然坚持工作，包扎好第二天继续去施工现场，为项目尽心尽力。

　　张春霞说，公司虽然是延边地区的龙头企业，但每次的招标会也可以说是狮子搏兔亦用全力。招标会前至少要准备3个月，要准备大量的材料。每次捧着这些材料都是小心翼翼，像对待自己的孩子一样爱护有加，原本是十拿九稳的项目，也会出现很多意想不到的变故。

　　人生并不会一如既往的四平八稳，也会遇到挫折和失败，“时间是最好的良药。”张春霞说，在遇到挫折、失败的时候，她会找一个安静孤僻的地方自我反思，最多三天，就又变回气场十足的女强人，她说：“我不能倒，因为我还有我的团队”。
　　诚信第一 责任为上

　　张春霞认为，成功，源自诚信。将“一诺千金”真正体现在行动上，是十几年来，张春霞和她的团队始终的心态。

　　为确保诚信质量，不论在什么样的情况下，在一个项目的进行过程中，不允许受到任何干扰而忽视诚信理念；不管是成本与质量发生矛盾，还是进度与质量发生矛盾，其所坚守的，仍是质量第一的“天宇铁律”。

　　在承建延吉高铁西站工程期间，业主因为特殊情况临时要求提前一个月工期，张春霞本着急客户所急的原则，加班加点的工作，以保证如期交工。但在完工前一天的质量验收中，张春霞发现一处石材有一些细微的色差，在这时间紧迫之际，她坚决要求重新找材料替换原有石材，力求工程质量与当初合同签订的要求完全一致。

　　张春霞忠于合同，忠于诚信的精神，在业界引为美谈，更在业外树立了良好的口碑。正是这种“诚信第一、责任为上”给企业赢得了一个个工程，创造了一个个奇迹。公司连续三年荣获“延边建筑装饰行业十强企业”，连续三年被评为“延边州信得过建筑装饰企业”；2012年，被州工商局评为“全国重合同守信用企业”，被州思想政治工作研究会评为“延边州企业文化建设示范基地”；今年，公司第一项目部还被评为“全州青年安全生产示范岗”，公司授予“全州优秀项目经理”。
　　人性化管理 心系社会

　　张春霞率领的团队在2015年公司主营业务收入超过9000万元，利税达到600万元，为公司作出巨大贡献。

　　张春霞说，作为企业的领导人，就应当心系每一位员工。所以，每年她都会组织团队外出学习，用心对待每一位员工。出于一个女性的细腻与善良，她认为人性化和制度化要双管并用，工作中，严格遵守规章制度，不得半点疏忽；生活中，她用真心真情关爱员工，让他们感受到大家庭的温暖。

　　此外，张春霞还是社会责任和企业公民行为的积极实践者。早在天宇建筑装饰公司创业初期，张春霞就积极关注和参与社会公益事业。她认为，对于企业家而言，对父母孝，对家庭负责，是“小孝”；关爱员工，对企业负责，这是对企业孝，是“中孝”；以自己最大能力回报祖国，积极承担社会责任，对国家孝，是“大孝”。“大孝”才是企业中的领导者应有的大格局与大胸怀。

　　十几年来，深感仅有一颗感恩之心还远远不够的张春霞，在做好“小孝”“中孝”的同时，始终以自己的努力和方式实践着“大孝”，承载着社会责任。张春霞说，会一如以往地从自身做起，不忘初心，继续前进！