【机关党建】信访局以机关党建促发展

　　一是抓体制机制建设，推进机关党建工作制度化。年初以来，局党组召开2次会议专题研究、部署机关党建工作，全面贯彻党建工作责任制，创新实施党建月报制、信访主管直管制、双岗双责制、定期考核制，不断提升机关党建工作水平；开展机关干部突出问题专项整治行动，全面查找机关干部不作为、乱作为问题2条，并逐条进行整改，保持了党员队伍先进性和纯洁性。
　　二是抓干部队伍建设，提升信访干部队伍素质。开展以习近平总书记关于信访工作的讲话精神为主题的专题党课,组织“两学一做”专题政治学习；组织全市信访信息系统管理员开展业务培训，提高信访干部整体业务水平和服务能力；建立健全考勤、请休假管理制度，进一步加强了全局干部自律意识和服务意识。
　　三是抓服务民生工作，加强服务型党组织建设。按照市里创建“共产党员服务城”总体要求，认真开展党员服务承诺活动，设置党员服务示范岗4个，要求全体党员踏踏实实为群众办实事、解难事；开展到农村巡回下访服务活动, 接待办理村民反映的信访问题15件，当场答复10件，正在办理5件，办理率达100%；组织在职党员进社区履行“双岗双责”活动，认领服务项目16项，帮助群众实现微心愿8个，联系群众18次，收集社情民意12件，为群众办实事18件，送慰问品累计1000余元，参加社区活动2次，进一步密切了党群干群关系，强化了党员服务意识。