交行延边分行营业部获省“五一巾帼标兵岗”殊荣
延吉新闻网4月22日讯(记者 季芳旭)日前,记者从交通银行延边分行了解到,该行营业部喜获吉林省“五一巾帼标兵岗”殊荣。
一直以来,交通银行延边分行营业部注重员工队伍建设,坚持晨会学习制度,有计划地开展业务学习、岗位练兵、思想教育等活动,提高柜面服务质量;积极践行社会责任,热心投入公益慈善,帮扶济困,常年为户外工作者提供关爱服务,把党的温暖、交行的关爱送到千家万户;认真履行消费者权益保护责任,积极开展“普及金融知识万里行”等活动,通过为特定人群授课、走进社区等形式,扩大金融知识、防风险知识普及范围,提升弱势群体金融知识水平;开展“以老带新,以新促老”活动,营造“比、学、赶、帮、超”积极向上的工作氛围,员工素质得到了全面提升;发挥自身优势,积极开拓市场,各项业务稳步发展,风险防控积极有效,实现业务发展和经营管理双突破,2015年度被延边分行评为“经营管理先进集体”,营业部负责人还被省分行评为“优秀行员”。
据了解,交通银行延边分行营业部现有员工42人,其中女职工36人,员工平均年龄30岁,是一支以女性为骨干力量的朝气蓬勃、奋发向上、团结和谐的年轻团队。此次被评为“五一巾帼标兵岗”,是继年初被延边州总工会授予“全州工会女职工工作先进集体”后的又一殊荣。
【责编 王春荣】
一直以来,交通银行延边分行营业部注重员工队伍建设,坚持晨会学习制度,有计划地开展业务学习、岗位练兵、思想教育等活动,提高柜面服务质量;积极践行社会责任,热心投入公益慈善,帮扶济困,常年为户外工作者提供关爱服务,把党的温暖、交行的关爱送到千家万户;认真履行消费者权益保护责任,积极开展“普及金融知识万里行”等活动,通过为特定人群授课、走进社区等形式,扩大金融知识、防风险知识普及范围,提升弱势群体金融知识水平;开展“以老带新,以新促老”活动,营造“比、学、赶、帮、超”积极向上的工作氛围,员工素质得到了全面提升;发挥自身优势,积极开拓市场,各项业务稳步发展,风险防控积极有效,实现业务发展和经营管理双突破,2015年度被延边分行评为“经营管理先进集体”,营业部负责人还被省分行评为“优秀行员”。
据了解,交通银行延边分行营业部现有员工42人,其中女职工36人,员工平均年龄30岁,是一支以女性为骨干力量的朝气蓬勃、奋发向上、团结和谐的年轻团队。此次被评为“五一巾帼标兵岗”,是继年初被延边州总工会授予“全州工会女职工工作先进集体”后的又一殊荣。
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