让两新组织党旗飘扬——建工街道两新党建纪实

    “有了‘流动党员党支部’，让我这名流动党员不再‘流浪’，过上正常组织生活，党员的荣誉感又回来了。”6月24日，延吉市建工街道延边万益批发市场“流动党员党支部”正式成立，60岁老党员、延吉市乐佰家居保洁员张怀胜，脸上洋溢着自豪、快乐的笑容。

    这是延吉市建工街道着力推进“两新”组织党组织建设的一个缩影。

    近年来，延吉市建工街道党工委牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，不断推进街区“两新”组织党的建设健康发展。在今年创建“共产党员服务城”活动中，该街道11个社区均成立了“党员服务队”，涵盖24个“两新”组织，为创建“五好街道”提供了强有力的支持。

    扩大覆盖面夯实街道党建工作“着力点”

    如何扩大“两新”组织的党组织覆盖面？这是党建工作的新抓手。该街道由街道党工委“两新”组织党建办牵头，组织11个社区，对全街区所有“两新”组织进行地毯式摸底、调查、走访，开展“党员找组织、组织找党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”的“双培双找”活动，通过举办“党员身份亮出来、党员作用看出来、党员形象树起来”主题活动，增强党在“两新”组织中的影响力。按照“为企业需要、受党员欢迎、被职工拥护、让业主支持”，“成熟一个，组建一个，巩固一个，发挥作用一个”的工作要求，该街道党工委对企业人数较多，生产、经营稳定，有3名以上正式党员的企业单独建立党支部，对企业人数较少、地域相邻、不足3名正式党员的企业，按照就地就近的原则建立联合党支部。目前，全街区已建立24个“两新”组织党支部。

    在扩大阵地建设覆盖面的同时，促进党建信息共享、资源共享、成果共享，积极推进“两新”组织党建“可视化”。按照党支部阵地建设标准，制定党组织阵地建设方案，确保“有场所、有设施、有标志、有党旗、有制度”，因地因企制宜有序推进党建阵地标准化建设。

    创新方式提高“两新”组织党建“兴奋点”

    建工街道成立“两新”组织党建联合会，每季度召开一次“两新”组织党组织书记例会，汇报交流上一季度工作，安排部署下一步的任务，并针对工作中遇到的困难和问题集中研究解决。他们以社区为抓手，强化工作“约束力”，按照“区域化设置、属地化管理、实体化运作”的思路，充分发挥社区党组织对“两新”组织党建工作的指导作用，把“两新”组织党组织的组建、活动的开展、作用的发挥和社区工作捆绑，纳入社区党组织年度考核目标，与创建“五好社区”评比挂钩。同时，强化服务举措，加大帮扶“动力”，由社区党组织向辖区已建党组织的“两新”组织派驻指导员，实行包保制。党建指导员记录好《工作日志》，协助解决生产、经营、用工、服务民生、社会捐助等问题，对党建工作进行指导，使社区与“两新”组织党建工作做到同频共振，在引领导向、助推发展、服务员工、协调利益、凝聚人心等方面发挥了积极作用。

    搭建平台找准服务社会“切入点”

    建工街道党工委积极开展“两新”组织党建各项活动，切实提高“两新”组织党组织的凝聚力、号召力和影响力。

    该街道以创建“共产党员服务城”为契机，大力开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“我为企业发展献一策”等特色载体活动，搭建起立足岗位开展特色服务品牌活动平台。同时，把“两新”组织融入“七彩虹”志愿服务协会，成立10支服务分队，以“献爱心、强服务、报社会、惠民生、保发展、促和谐”为宗旨，以“用爱播撒阳光”为口号，为广大群众提供义务服务，搭建起服务民生开展志愿者服务活动平台。先后开展了100多次“冬日阳光”、“春风化雨”、“夏日缤纷”、“秋风送爽”系列志愿服务活动，为20名独居老人发放“孝心车”，开展“三八”慰问环卫女工、“创卫复审·清扫白色垃圾”等活动。充分发挥党组织和广大党员在“两新”组织中的引领、中坚力量作用，有针对性地组织“生产经营当先锋、回报社会做标兵”主题活动，搭建起“创先争优”开展党心连民心活动平台。近年来，延吉铁南供热公司党支部慰问贫困户50多户次，送棉被、大米、豆油价值10多万元；由“女能人”组成的延吉市女网爱心协会，无偿帮扶13名贫困儿童，资助金额近20万元……他们努力培育回报社会、服务民生新常态，成为践行社会主义核心价值观的先行者，为“五好延吉”建设贡献着力量。