延吉市工资集体协商工作进一步规范和完善

　　延吉新闻网5月31日讯（记者 李延玮）5月30日，延吉市总工会举办了工资集体协商专题培训班，市总工会全体干部和近200名企业工会干部参加了此次培训。 　　工资集体协商，是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，签订集体的书面协议。建立工资集体协商制度就是维护劳动者自身利益的一种有效途径，一方面能够维护一线职工的权益，使工资增长与企业效益提高相适应，确保每个职工分享企业发展的成果；另一方面，有利于建立和谐稳定的企业劳资关系，增强企业凝聚力，调动所有职工的积极性。

　　在开班仪式上，市总工会副主席卢平秀传达了州人力资源和社会保障局、州总工会、州企业联合会、州工商联联合下发的《关于在全州企业开展集体协商百日要约行动的通知》，并作了动员讲话，她希望参培人员通过学习，能够系统的掌握工资集体协商的法律法规，坚定搞好工资集体协商工作的信心。

　　培训班特别邀请了吉林省工会干部学校王丽娜教授进行授课。王教授以《吉林省企业工资集体协商条例》出台的背景、条例出台的意义、条例的亮点和集体协商策略与技巧等内容，理论联系实际，为参培人员进行了深入浅出的讲解。

　　近年来，市总工会加强领导，全面推进工资集体协商工作，不断提高工会在工资集体协商“促进企业发展、维护职工权益”工作方面发挥能动作用。本次培训，不仅规范了企业工资集体协商行为，还维护了劳动关系双方的合法权益，为构建企业和谐劳动关系、维护职工合法权益奠定了坚实的基础。