大学生士兵退役后 可一次性获得1.6万元奖励金

　　日前，省政府出台关于进一步加强和改进征兵工作的意见（以下简称意见）。意见中提到，自2016年起，凡在吉林省参军入伍并服役期满的大学生（含普通高校毕业生、在校生和新生，下同），退役后由批准入伍地县（市、区）人民政府按照每人1.6万元的标准发给一次性奖励金，所需资金由批准入伍地县（市、区）负担。

　　实行城乡统一义务兵家庭优待金制度

　　同时，意见完善了优惠措施。今后将实行城乡统一的义务兵家庭优待金制度。取消城乡差别，每年按照不低于入伍上年度当地城镇在岗职工年平均工资50%的标准发放义务兵家庭优待金。义务兵服役期间立功受奖者增发优待金，具体标准为：被授予荣誉称号或者荣立一等功的按照当年义务兵家庭优待金标准的15%增发，荣立二等功的按10%增发，荣立三等功的按5%增发，获得多个立功奖项的，按其中最高级别奖项增发优待金。各地要将义务兵家庭优待金列入年度财政预算。根据财力情况，省财政对各地给予适当补助，对财政困难市（州）、县（市）给予倾斜。

　　对自主就业退役士兵发放经济补助

　　对自主就业退役士兵，由市（州）、县（市）政府给予经济补助。义务兵按照服役年限每年4500元计发，士官在义务兵发放标准的基础上，每多服役一年增加1000元。服役年限不满6个月的按半年计发，超过6个月不满1年的按1年计发。经济补助按照现行税收政策规定，

　　建立大学生退役士兵奖励金制度

　　自2016年起，凡在吉林省参军入伍并服役期满的大学生（含普通高校毕业生、在校生和新生，下同），退役后由批准入伍地县（市、区）人民政府按照每人1.6万元的标准发给一次性奖励金，所需资金由批准入伍地县（市、区）负担。

　　从今年开始，各县（市、区）政府征兵办公室在办理新兵入伍手续时，要统一为其办理个人银行账户，同入伍新兵名单一并提供给同级民政部门，民政部门采取社会化的办法发放相关补助金。义务兵服役期间，按年发放义务兵家庭优待金，服义务兵役期满后全部发放完毕。因法定事由经批准提前退出现役的，按其实际服役时间发放义务兵家庭优待金；对进藏兵和高原条件兵实行特别优待，具体政策另行制定。因获得荣誉称号或者立功而增发的义务兵家庭优待金、自主就业退役士兵的一次性经济补助金、大学生退役士兵一次性奖励金，在执行秋、冬两季退役政策期间，原则上在每年冬季退役士兵报到结束后6个月内发放完毕。

　　大学生士兵退役后报考研究生初试可加10分

　　认真贯彻落实教育部和吉林省关于大学生士兵退役后复学、专升本、考研等方面的优惠政策。由各高校制定大学生士兵退役复学调整专业实施细则和管理办法，适当放宽转专业限制。符合条件的退役高职（高专）应届毕业生报考普通高校 “专升本”，录取比例不低于50%，其中，服役期间荣获1次优秀士兵奖励的，可免试录取。符合条件的退役高职（高专）毕业生报考成人本科院校的，可免试录取。

　　符合条件的退役大学生士兵参加全国硕士研究生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；荣立二等功及以上的可免初试。高中毕业生退役士兵可以参加省属高职院校提前单独招生试点考试，录取时可在其统考成绩总分的基础上增加10分投档，其中，服役期间荣立二等功及以上的，录取时可在其统考成绩总分的基础上增加20分投档，同等条件下优先录取。

　　公务员考试要安排一定比例给退役大学生士兵

　　退役大学生士兵服现役经历视为基层工作经历。凡在吉林省参军入伍并服役期满、退出现役且符合报考条件的大学生士兵参加全省各级机关录用公务员考试时，享受 “服务基层项目 ”人员相关政策。

　　全省各级机关考试录用公务员时，要安排不限专业条件职位的一定比例名额，专门用于招录退役大学生士兵。在政法干警招录培养体制改革试点工作中，要安排不低于当年招录计划20%的比例招收大学生退役士兵。全省事业单位公开招聘工作人员时，对符合报考条件的自主就业退役大学生士兵，笔试初始成绩加5分。基层专职人民武装干部要全部在退役大学生士兵和转业军官中招录。

　　退役士兵自主创业可申请小额担保贷款

　　从事个体经营的退役士兵，依法享受税收优惠，除国家限制的行业外，自领取税务登记证之日起，3年内每户每年按国家和省政府规定的标准依次抵减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。

　　退役士兵自主创业自筹资金不足的，可按规定程序向当地小额贷款担保机构和金融机构申请5万元以内小额担保贷款，对合伙经营和组织起来就业的，经办金融机构可按人均不超过5万元、总额不超过100万元标准发放贷款。具有成熟创业项目的退役士兵，可优先进驻共青团组织的青年创业园创办企业，享受创业园优惠政策扶持。

　　对因拒服兵役退兵的不得录用为公务员

　　意见中提到，贯彻落实国家有关法律、法规，切实加强依法征兵工作。对因拒服兵役退兵的，县级政府要依法对其进行处罚，本人不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学，两年内取消其报考高、中等院校和复学、复读资格。

　　各地、各有关部门、各级兵役机关将把廉洁征兵贯穿征兵工作全过程，细化完善廉洁征兵制度措施，全面落实公开公示制度，及时处理群众咨询和举报。严格实施责任倒查，对退回新兵逐一进行倒查，凡属责任退兵的，要依法依规严肃处理。

　　严格执行征兵纪律，坚决杜绝征兵工作中以权谋私、权钱交易、弄虚作假、索贿受贿、徇私舞弊等违法违纪行为，确保征兵工作依法运行。