4名工人中途被解雇 求助司法要回应得报酬

    延吉新闻网7月17日讯（记者 季芳旭）7月15日，延吉市司法局三道司法所成功调解了一起涉及4名劳动者的劳资纠纷案件。

    今年5月，李某雇用梁某等4人上山清林，约定工资是每人每天100元钱，工作15天。但工作了几天后，由于其中两人工作态度不认真，三天打鱼两天晒网，这让李某很是烦恼和气愤，同时梁某工作了5天后，因腿痛也不能继续干活，导致清林工作受到延误。在最后结算工资时，双方产生了纠纷。

    三道司法所的工作人员了解了原委后，分别和双方当事人核实了情况，据承包人李某反映，因为他们不认真工作，不能在规定工期内完成任务，为了减少经济损失，所以没到规定工期时便已辞退了梁某等4人。而且，前几天，梁某在打电话要工资时，还对李某进行辱骂，所以李某才打算推迟给他们工资。

    《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”工作人员认为，都是乡里乡亲，有事都要相互理解和包容，承包人李某也有难处，按时交不了工，林场也不会把钱款给他。梁某他们为了生活出力打工也不容易，本着互让互利的态度为双方多考虑一下。同时，司法所工作人员对梁某打电话骂人的行为也进行了批评教育。

    最终，经过耐心劝导，梁某主动向李某道歉，觉得自己不应打电话骂人。李某也当即表示，拖欠4人的共计1170元工资会马上支付。