总工会协商维权 农民工摆脱困境

    6月21日，重庆农民工易美双的妻子卢泽珍来到州总工会，郑重地将一面书有“尽职尽责为百姓，热心服务农民工”的锦旗送给工作人员，“感谢州总工会为我们做主！”谈起事情的经过，卢泽珍几度哽咽落泪。

施工受伤没人管 三个孩子没学费

    安徽省安庆市枞阳县先模建筑劳务公司工人易美双是重庆人，2012年8月到中铁二十二局集团在延吉承建的吉图珲客标段二工区务工。2012年10月2日，易美双在施工作业时，由于地面塌方，其腰部被砸伤，诊断为腰椎第四节粉碎骨折，腰部以下完全瘫痪。由于易美双的劳务派遣单位枞阳县先模建筑劳务公司未为其缴纳工伤保险，易美双工伤后没有享受到依法应有的待遇。

    卢泽珍抹着眼泪说，丈夫在施工中被砸伤腰部后，大小便失禁，生活完全不能自理。在老家重庆，夫妻俩还有三个未成年的孩子。丈夫瘫痪后，家里没了生活来源，就连孩子的学费都交不起。

总工会积极协商 易美双成功维权

    5月9日，易美双的父亲及代理人到州总工会法律工作部上访，要求有关单位支付工伤先期治疗的住院费等相关费用。接访后，州总工会负责人高度重视，责成法律工作部迅速查解案情。法律工作部工作人员积极协调相关部门和用人单位，调查核实案情。

    法律工作部部长王艳说，易美双工伤案情属实，依据《劳动合同法》《工作保险条例》等相关规定，认为用工单位和劳务派遣单位没有依法为农民工交纳社会保险，易美双的工伤待遇应由枞阳县先模建筑劳务公司、中铁二十二局第一工程公司共同连带承担责任，并先行支付工资、护理费、住院费和住院补助费，为易美双转院治疗。

    经过与用人单位协商，用人单位同意承担易美双的先期治疗费6万元，并已支付19125元，支付了按3000元每月夫妻二人的工资及护理费，并为易美双转院治疗。5月17日，州总工会帮扶中心为易美双送去困难职工慰问金1000元。王艳表示，由于易美双工伤鉴定等级在今年10月进行，州总工会将继续关注这起工伤维权案。

没签合同咋维权 律师教你三步走

    在实践中，因劳动者缺乏法律意识，很多劳动者为用人单位工作期间，不积极要求与用人单位签订书面合同。为用人单位工作却未与用人单位订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系，叫做事实劳动关系。

    未签订劳动合同但存在事实劳动关系的情况下，劳动者该如何维权呢？吉林华硕律师事务所律师给出了“维权三步走”的建议。首先，要证明事实劳动关系的存在，比如发生争议之前，用人单位出具的工资支付凭证、工作证、其他劳动者证人证言等，以证明劳动者确实跟用人单位之间存在劳动关系。第二步，取得上述证据后，劳动者可以在事故发生之日起一年之内，直接向用人单位所在地劳动部门申请工伤认定，提出工伤认定申请时，应当提交工伤认定申请书、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明等。第三步，认定工伤之后，劳动者可以申请劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻为十级，不同伤残等级可享受不同的工伤待遇。